Kritische Nachrichten schreiben,
die du nicht bereust.
Candor erkennt, welche Formulierungen Abwehr, Eskalation oder Demotivation auslösen — und zeigt dir genau, wie du es besser formulierst. Bevor du abschickst. Datenschutzkonform.
Entwickelt von Kommunikationspsychologen — basierend auf:
Ton
anklagend, frustriert
Typische Situationen
Überall wo Kommunikation zählt.
Feedback geben
Du willst Kritik konstruktiv formulieren, ohne Abwehr auszulösen. Candor zeigt, welche Formulierungen Statusbedrohung erzeugen — und wie du sie ersetzt.
Konflikt-Mail entschärfen
Eine Nachricht eskaliert. Candor analysiert den Tonfall beider Seiten und zeigt, wo das Gespräch kippte — mit konkreten Deeskalationsvorschlägen.
Leistungsbeurteilung
Beurteilungen müssen fair, klar und motivierend sein. Candor prüft Wortwahl und Ton, bevor du abschickst.
Entwickelt von Kommunikationspsychologen — basierend auf:
Die wissenschaftliche Grundlage
Nicht Bauchgefühl — vier bewährte Modelle aus der Kommunikationspsychologie.
GFK
Rosenberg
Trennt Beobachtung von Bewertung. Verhindert Abwehr durch Du-Botschaften.
SCARF
Rock
5 soziale Faktoren, die entscheiden ob jemand offen oder defensiv reagiert.
Vier-Seiten-Modell
Schulz von Thun
Erklärt, warum eine sachliche Aussage als Vorwurf ankommen kann.
Emotionale Intelligenz
Goleman
Die Basis des Empathie-Scores — Fähigkeit zur Perspektivübernahme.
Was Candor anders macht
Basiert auf bewährten Modellen.
Erklärt das Warum
Nicht nur ein Score — Candor benennt den Mechanismus: Statusbedrohung (SCARF), fehlende Ich-Botschaft (GFK) oder Missverständnis auf der Beziehungsebene.
Einzel- & Konversations-Analyse
Einzelne Nachricht oder ganzer E-Mail-Verlauf: Pro Person Score, Gesprächsdynamik und der Wendepunkt wo es gekippt ist.
Vorschlag direkt übernehmen
Hake Verbesserungsvorschläge an und erhalte eine überarbeitete Version deiner Nachricht — bereit zum Kopieren.
DSGVO-konform
Deine Texte werden nicht gespeichert. Integriertes Anonymisierungs-Tool für Mails mit Personendaten.
Was Nutzer sagen
"Ich hab meine eigene Feedback-Mail analysiert und war erschrocken, wie anklagend sie klang. Das Tool hat mir den Spiegel gezeigt."
M. L.
HR Business Partner, München
"Endlich ein Tool, das nicht nur sagt was falsch ist, sondern direkt zeigt wie ich es besser formuliere. Spart mir jeden Tag Zeit."
T. K.
Teamleiter Software, Berlin
"Der Konversations-Modus hat mir gezeigt, wo genau unser E-Mail-Austausch eskaliert ist. Das wäre mir alleine nicht aufgefallen."
A. B.
Führungskräftecoach